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  第二十二条 局务会议原则通过的法律、行政法规送审稿,起草小组应当修改后,报局长签署,依照《立法法》、《行政法规制定程序条例》规定的程序上报国务院。

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  发布机构:黟县退役军人事务局 发布时间:2019-07-19 08:16:49 信息来源: 黟县退役军人局 浏览次数:37

  一、根据县委办、县政府办印发的县退役军人事务局“三定”规定(办字〔2019〕15号)的主要工作职责,制定本规则。

  二、县退役军人事务局工作的指导思想是,以习新时代中国特色社会主义思想为指导,认真执行党中央关于退役军人工作的方针政策,落实省委、市委、县委和省政府、市政府、县政府、上级退役军人事务主管部门的决策部署,围绕加强退役军人思想政治工作和服务保障体系建设,建立健全集中统一、职责清晰的退役军人管理保障体制,协调各方力量更好为军人军属服务,维护军人军属合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业,褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向,更好地为增强军队战斗力和凝聚力做好组织保障。

  三、工作的准则是,把增强军人军属的幸福感、获得感放在首位,坚持民主公开、依法行政,把握规律、求真务实,改革创新、开拓进取。

  四、局领导要模范遵守宪法和法律,认真履行职责,为民务实,严守纪律,勤勉廉洁。

  五、实行局长负责制,局长负责全面工作。副局长、党组成员协助局长工作。

  六、局长、党组书记召集和主持局党组会、局长办公会、局务会、全体工作人员会议。工作中的重大事项,必须经党组会或局长办公会讨论决定。

  七、副局长、党组成员按分工负责处理分管工作;受局长委托,负责其他方面的工作或专项任务。工作中的重要情况和重大问题,应及时向局长、党组书记报告。

  八、局长出差、学习等外出期间,由委托的副局长主持日常工作。其他局领导外出出差、学习期间,其分管的工作由局长或局长指定其他局领导代管。

  九、局各股室、事业单位要各司其职,各尽其责,顾全大局,协调配合,切实维护团结统一、政令畅通,坚决贯彻落实局党组的各项工作部署。

  十、坚决贯彻落实县委、县政府和上级退役军人事务部门关于退役军人工作的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对退役军人工作的集中统一领导。

  十一、贯彻执行国家退役军人思想政治和权益维护、移交安置、就业创业、军休服务管理、拥军褒扬、优待抚恤等工作政策法规,拟定相关工作政策并组织实施,指导和监督检查退役军人相关法律法规、政策措施的落实,完成县委、县政府交办的其他任务。

  十二、带头维护宪法和法律权威。按照合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责一致的要求,行使权力,履行职责,承担责任。

  十三、制定的规范性文件,要坚持从实际出发,适应经济社会发展要求,充分反映退役军人军属意愿,使确立的制度能够切实解决实际问题,备而不繁,简明易行。

  十四、制定规范性文件,要符合宪法、法律、法规、规章和县政府、上级退役军人事务部门有关规定,严格遵守法定权限和程序。

  十五、严格执法,健全规则,规范程序,落实责任,强化监督,做到有法必依、执法必严、违法必究,公正文明执法,维护公共利益、人民权益和社会秩序。

  十六、提交局党组会、pc蛋蛋怎么赚钱局长办公会审议的重要事项,都必须经过深入调查研究,并进行合法性、必要性、科学性、可行性和可控性评估论证;涉及相关部门的应当充分协商;涉及重大公共利益和公众权益、容易引发社会稳定问题的,要进行社会稳定风险评估,并采取多种形式听取各方面意见。

  在重大决策执行过程中,要跟踪决策实施情况,了解利益相关方和社会公众对决策实施的意见和建议,全面评估决策执行效果,及时调整完善。

  十七、涉及人财物和重要业务等事项,必须提交局党组会、局长办公会集体研究,并向分管县领导请示、报告。

  十八、局各股室、事业单位必须坚决贯彻落实局党组和局长办公会的决定,及时跟踪和反馈执行情况。

  十九、把公开透明作为退役军人事务工作的基本制度。深化政务公开,完善办事公开制度,健全政府信息发布制度,推进行政权力行使依据、过程、结果公开。

  二十、局党组会和局长办公会研究讨论决定的事项、制定的政策,除依法需要保密的外,应当及时公布。

  二十一、凡涉及公共利益、公众权益、需要广泛知晓的事项以及法律法规和县政府规定需要公开的事项,均应通过政府网站等方式,依法、及时、全面、准确、具体地向社会公开。

  二十二、在县有关部门统一安排下开展信息发布工作。重要信息报道稿件由局办公室审核并报分管领导审定,重要信息发布应报经局长同意,未经批准,不得自行其是。

  二十三、依法审核行政职权,编制行政职权目录和运行流程,明确行使权力的主体、依据、运行程序和监督措施等。及时公布不涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的行政审批项目目录,建立行政审批事项动态管理制度,依法将审批职能和审批事项集中到政务服务中心公开办理。

  二十四、自觉接受县人大及其常务委员会的监督,认真负责地报告工作,接受询问和质询;自觉接受县政协的民主监督,虚心听取意见和建议。认真及时办理人大代表议案、建议和政协提案。

  二十五、依照有关法律的规定,接受人民法院依法实施的监督,做好行政应诉工作,尊重并自觉履行人民法院的生效判决、裁定,同时自觉接受监察、审计等部门的监督。对监督中发现的问题,要认真整改并向县政府报告。

  二十六、严格执行行政复议法,加强行政复议指导监督,纠正违法或不当的行政行为,依法及时化解行政争议。

  二十七、接受社会公众和新闻舆论的监督,认真调查核实有关情况,及时依法处理和改进工作。重大问题要向社会公布处理结果。

  二十八、重视信访工作,进一步完善信访制度,落实信访工作领导责任制,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。要建立“局长办事日”制度,定期接待群众来访,解决重大信访问题。

  二十九、推行绩效管理制度和行政问责制度,加强对重大决策部署落实、各单位职责履行、重点工作推进以及自身建设等方面的考核评估,健全纠错制度,严格责任追究,提高公信力和执行力。

  三十、实行局党组会、局长办公会、局务会等会议制度。根据工作需要,召开全体工作人员会议。

  三十一、局党组会由党组书记、党组成员组成,党组书记或党组书记委托的党组成员召集。根据工作需要,会议召集人确定有关人员列席会议。必要时可召开局党组扩大会。局党组会实行民主集中制原则,主要任务是:

  (一)传达学习县委、县政府和上级退役军人事务部门的决定、指示;

  三十二、局长办公会由局长和其他局领导组成,办公室主任列席。需要时,与会议议题有关的股室负责人列席,主要任务是:

  (一)研究贯彻落实县委、县政府、上级退役军人事务部门的决定、指示;

  三十三、局务会由局长召集,局领导和局各股室、事业单位负责同志参加。主要任务是:总结前一阶段工作完成情况,分析近期工作形势,研究下一阶段工作安排。

  三十四、局各股室起草公文,应当符合《党政机关公文处理工作条例》的规定。

  三十五、以局党组或局名义上报县委、县政府、上级退役军人事务门的文件,由局党组书记、局长签发;属于重大事项的,由分管领导审核后,局长签发。一般文件由分管局领导签发。与其他部门的会签文件,由本局主办的,一般由局长签发;由其他部门主办的,一般由分管局领导会签,重要事项局长会签。

  三十六、局领导审批签发文件应当表示明确的意见,并签署姓名和时间。

  三十七、各股室要严格办文程序,办公室对文稿实行双人校对,保证公文质量。

  三十八、坚决贯彻执行党和国家的路线方针政策和县委、县政府的工作部署,严格遵守纪律,有令必行,有禁必止。

  三十九、坚决执行局党组的决定,如有不同意见可负责任地提出,在没有重新作出决定前,不得有任何与局党组决定相违背的言论和行为;个人发表涉及未经局党组研究决定的重大问题及事项的讲话或文章,事先必须经局党组同意。

  四十、对局党组的重大决策、各阶段的重点工作和局领导批示交办的事项,各股室、事业单位要抓好落实,并在规定时间内向党组报告落实情况。

  四十一、发布涉及县政府重要工作部署等信息,要按规定程序严格审定,局领导要及时向县政府报告。

  四十二、严格遵守保密纪律,严禁泄漏国家秘密、工作秘密或因履行职责掌握的商业秘密等。

  四十三、严格执行改进工作作风、密切联系群众和廉洁从政的各项规定,切实加强廉政建设和作风建设。

  四十四、坚持从严管理,对职权范围内的事项要按照权力运行程序和时限积极负责地办理,对不符合规定的事项要坚持原则不得办理;对因推诿、拖延等官僚作风及失职、渎职造成不良影响和损失的,要追究责任;对越权办事、以权谋私等违规、违纪、违法行为,要严肃查处。深化廉政风险防控工作,强化内部监督。

  四十五、认真贯彻执行机关效能建设制度,大力改进工作方式和手段,推进信息化管理,建设效能型机关。

  四十六、严格执行财经纪律,规范公务接待管理,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,严格执行办公用房、公务用车等方面的规定,严格控制差旅、会议、培训经费等一般性支出,切实降低行政成本,建设节约型机关。

  四十七、领导干部要廉洁从政,严格执行领导干部重大事项报告制度,不得利用职权和职务影响为本人或特定关系人谋取不正当利益;不得违反规定干预和插手市场经济活动;加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,决不允许搞特权。

  四十八、领导干部要做学习的表率,建设学习型机关。加强局党组领导班子思想政治建设,坚持党组学习制度和民主生活会制度。

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